SCHERP TALENT ®

In samenwerking met:

Een geheel verzorgd Jong Talent programma voor Business Intelligence

KVL is een bedrijf dat gaat voor de toegevoegde waarde op lange termijn. Daarom biedt KVL naast detachering, consultancy, training en data warehouse-oplossingen voor haar klanten, samen met DNC IT een dienst om jonge professionals aan te trekken (het Scherp Talent programma), op te leiden en te coachen op het BI vakgebied.

Scherp Talent is een uniek carrière concept voor jong afgestudeerde mensen en dé oplossing voor schaarste in ICT expertise en resources voor topondernemingen in de Benelux!

KVL levert hierbij een zelf ontwikkelde formule voor trainees waarbij het talent, dat zeer zorgvuldig is geselecteerd door DNC IT, wordt opgeleid en gecoacht tot Business Intelligence- , Data Warehouse- en/of Data Integratie (ETL) ontwikkelaar.

Maurice Harkema, manager BICC bij Ricoh: “We kenden KVL al als BI- en data warehouse-specialist. Later ontdekten we dat ze naast hun innovatieve en specialistische dienstverlening ook een speciale BI resourceoplossing aanbieden voor de werving van vaste medewerkers. Gezien de kennis en expertise van KVL op dit gebied was de keuze voor het Scherp Talent programma snel gemaakt. Goed IT-personeel is moeilijk te vinden en goede BI-specialisten liggen al helemaal niet voor het oprapen.”

Het traineeship van één jaar bestaat uit een stevige basisopleiding met Business Intelligence, Database Essentials (SQL), ETL en Data Warehouse modellering. Na toetsing van kennis en het succesvol doorlopen van deze basisopleiding zijn er diverse specialisaties mogelijk binnen het traineeship, waaronder BI, ETL en datakwaliteit met:

- Informatica (o.a. PowerCenter, Data Explorer, Data Quality)
- IBM Information Server (o.a. DataStage, Information Analyzer, QualityStage)
- Cognos 8 BI
- Human Inference
- Microsoft SQL Server 2005/2008 (o.a. Integration -, Analysis - en Reporting Services)
- Oracle Warehouse Builder

Gedurende een jaar worden de talenten door een gespecialiseerde coach van KVL (senior BI/DWH Architect) op het werk begeleid en volgt een verdere specialisatie en certificatie op het vakgebied. Na de eerste maand is de trainee beschikbaar en productief voor projecten.

Op basis van een bewezen methodiek ontvangen de trainees een pittige opleiding. Beoordeling vindt plaats op basis van toetsing van theoretische kennis, maar ook op basis van evaluatie van praktijk inzet. Volgens een goed begeleid en voorspelbaar programma treden gespecialiseerde trainees in vaste dienst.

Het uitbesteden van deze activiteiten aan een onderscheidende en betrokken partner is een belangrijke voorwaarde voor het succes en effectiviteit van deze investeringen. Met het Scherp Talent programma hebben KVL Inspiratie Technologie en Adecco IT reeds voor diverse klanten succesvol BI en DWH specialisten opgeleid. Op basis van uw wensen wordt, in samenwerking met KVL Inspiratie Technologie en DNC IT, een offerte voor u gemaakt.

Bel voor meer informatie met KVL Inspiratie Technologie, telefoon +31 (0)10 7503550 of mail naar sales@kvl.nl