Rotterdam, 9 april 2009
Versterking van de KVL organisatie gezocht
Waar op dit moment veel wordt gerapporteerd over bankzitters, leegloop en ontslagen vanwege de recessie heeft KVL Inspiratie Technologie op dit moment niet met deze fenomenen te maken. Alhoewel vastgesteld kan worden dat de economische tegenslag in de financiële en bancaire wereld zeker gevolgen heeft, blijkt de situatie niet wanhopig en is er nog altijd bereidheid tot het doen van investeringen. “KVL heeft vele interessante opdrachten voor scherpe en verfrissende medior en senior BI-specialisten”, aldus Mariëtte Dokman, Recuitment Officer voor de verschillende bedrijfsonderdelen van KVL Inspiratie Technologie.
Voor verschillende disciplines is KVL op zoek naar gemotiveerde consultants (Microsoft, IBM, Cognos, Informatica, Business Objects etc.) zowel voor zeer ervaren als minder ervaren kandidaten is er ruimte. Over het aannemen van nieuw personeel in tijden van recessie meldt Financieel Directeur Ron van der Kleij op: “Op basis van een gedegen financiële planning houden wij de ontwikkelingen scherp in de gaten. Juist nu is de investering in goed personeel cruciaal voor KVL, maar zeker ook voor onze klanten. Wij doen dan ook ons uiterste best om uitleg te geven over wat wij doen in projecten, en hoe onze inzet bijdraagt aan een betere ondersteuning in de besluitvormingsprocessen.”
De thema’s rond kostenbeheersing zijn binnen KVL juist een extra stimulans om met een verfrissende blik de huidige dienstverlening onder de loep te nemen zodat nog sterkere voorstellen aan onze klanten kunnen worden gepresenteerd. “Juist in deze tijden is het inspelen op de behoeften van de klant cruciaal, onze creativiteit en flexibiliteit maken het mogelijk om opgebouwde expertise in het veld snel om te zetten in best practices. Zo creëren wij aansluitend binnen de organisatie next practices. Korte en zeer waardevolle projecten met specifieke doelstellingen; hieraan ligt zorgvuldig onderzoek ten grondslag welke diensten op dit moment het verschil maken voor onze relaties”, aldus Ron van der Kleij.
Binnen KVL leidt dat tot een goede instroom van nieuwe relaties en duurzame ontwikkeling van bestaande. Om die reden ziet Mariëtte Dokman de vacatures binnen KVL toenemen: “Zelfs voor onze nieuwste activiteit van KVL Match Factor ben ik enorm druk met de werving van nieuwe freelancers. Naast een organisatie van vaste medewerkers wordt namelijk ook verder gebouwd aan een kwalitatief hoogstaand netwerk van freelancers die we in een variëteit van samenwerkingsvormen structureel aan het werk houden via KVL Match Factor.”
Wie op zoek is naar een uitdagende functie of goede kandidaten kent voor KVL is van harte uitgenodigd. Aarzel niet en bel voor het maken van afspraak voor een persoonlijke kennismaking.
Voor meer informatie:
KVL Inspiratie Technologie www.kvl.nl
Telefoon: 010 750 35 50, vraag naar Mariëtte Dokman
KVL - Inspiratie Technologie
Business Intelligence – Data Kwaliteit – Data Integratie – Data Warehousing
inspiratie van KVL komt tot uitdrukking in:
KVL - General BI
KVL - IBM
KVL – Match Factor
KVL – Microsoft Business Intelligence
KVL – Scherp Talent